Все про страховий стаж для призначення пенсій
Українцям призначаються такі види пенсій: за віком, пенсії за віком на пільгових умовах, по інвалідності, у зв’язку з втратою годувальника, за вислугу років. Розмір пенсії залежить від наявного у особи страхового стажу та заробленої ним заробітної плати за весь період роботи, починаючи з 1 липня 2000 року по місяць виходу на пенсію. Призначення вищезазначених пенсій з 1 січня 2004 року проводиться за умовами, передбаченими Законом України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування». Саме з цього часу органи Пенсійного фонду України стали визначати під час призначення пенсій наявну в особи кількість років страхового стажу.
Страховий стаж - це період (строк), протягом якого особа підлягає загальнообов’язковому державному пенсійному страхуванню та за який щомісяця сплачені страхові внески в сумі не меншій, ніж мінімальний страховий внесок. Для того, щоб органи Пенсійного фонду України зарахували один місяць страхового стажу, необхідно щоб внески із заробітної плати, що були сплачені за цей місяць не були меншими, ніж внески, обчислені від мінімальної заробітної плати в розмірі 22 відсотка. Згідно Закону України «Про Державний бюджет на 2025 рік» мінімальна заробітна плата в 2025 році складає 8000,00 грн., а єдиний соціальний внесок із заробітної плати буде становити: 1760,00 грн. (22% х 8000,00 грн. = 1760,00 грн.).
З 1 жовтня 2017 року під час проведення пенсійної реформи відбулися суттєві зміни в пенсійному законодавстві України стосовно умов виходу на пенсію за віком, як чоловікам, так і для жінок. Пенсійним законодавством, з 1 січня 2018 року, було передбачено, що умовами виходу на пенсію за віком стало не лише досягнення особою пенсійного віку, а й наявність у цієї особи відповідної кількості років страхового стажу. Для того, щоб вийти в 2018 році на пенсію в 60 років і для жінок, і для чоловіків необхідно було мати в наявності не менше 25 років страхового стажу. З 2018 року щорічно необхідна кількість років страхового стажу для виходу на пенсію за віком збільшувалася на один рік. З 1 січня 2025 року по 31 грудня 2025 року для виходу на пенсію за віком після досягнення 60 років особі необхідно мати 32 роки страхового стажу, в 63 роки - від 22 до 32 років, та в 65 років - від 15 до 22 років страхового стажу. Для набуття права вийти на пенсію в 60 років у 2026 році, особа повинна мати 32 роки страхового стажу, в 63 роки - від 23 років до 33 років, в 65 років - від 15 до 23 років страхового стажу. В 2027 році особи будуть виходити на пенсію в 60 років, маючи не менше 34 років страхового стажу, в 63 роки - від 24 до 34 років, в 65 років - від 15 років до 24 років. В 2028 році право на пенсію в 60 років матимуть особи, у яких є у наявності не менше 35 років страхового стажу, в 63 роки - від 25 до 35 роки, в 65 роки – від 15 до 25 років. Розпочинаючи з 1 січня 2028 року, у разі наявності в особи 40 і більше календарних років страхового стажу, пенсія за віком буде призначатися незалежно від віку.
Періоди трудової діяльності, що включаються до стажу роботи, до введення в дію з 1 січня 2004 року Закону України «Про загальнообов’язкове державне пенсійне страхування» при призначенні пенсії за віком зараховуються в порядку і на умовах, передбачених законодавством, що діяло раніше, тобто згідно поданих документів: трудової книжки, диплома, військового квитка, тощо, та в порядку, визначеному законодавством, що діяв до 1 січня 2004 року. З 1 січня 2004 року страховий стаж обчислюється органами Пенсійного фонду України за даними, що містяться в системі персоніфікованого обліку у системі загальнообов’язкового державного пенсійного страхування (довідка ОК-5).
У страховий стаж особи входить: виробничий стаж або будь - яка інша робота на якій працівник підлягав державному соціальному страхуванню - до 1 січня 2004 року, обчислений за даними трудової книжки, а з 1 січня 2004 року – згідно відомостей по сплаті ЄСВ (єдиного соціального внеску) до органів Пенсійного фонду України за кожний місяць роботи; військова служба: до 1 липня 2000 року – згідно даних військового квитка, з 1 липня 2000 року по 31 грудня 2016 року - на підставі довідки про проходження військової служби та довідки про нарахування грошового забезпечення та довідки про сплачені суми страхових внесків, 1 січня 2017 року - по даних довідки ОК-5 про сплату ЄСВ; навчання - за умови, що воно відбувалося за денною формою та лише до 1 січня 2004 року, після 2004 року – не зараховується; періоди перебування особи як безробітної на обліку в центрі зайнятості та отримання допомоги по безробіттю: до 1 січня 2010 року – на підставі записів трудової книжки або довідки центру зайнятості, починаючи з 1 січня 2010 року – на підставі даних персоніфікації, тощо.
Для того, щоб вийти вчасно на пенсію за віком та щоб розмір пенсії відповідав трудовому внеску особи в економіку країни, необхідно з відповідальністю відноситися до оформлення на роботу, працювати за умови сплати ЄСВ до органів Пенсійного фонду України, слідкувати за правильністю оформлення документів про страховий стаж, перевіряти правильність внесення в документи про стаж та заробітну плату свого прізвища, ім’я та по - батькові, рік народження, тощо.
Повернутись 30-05-2025, 15:33 Переглядів: 172 Автор: uszn
